商业养老险领域探索再进一步。近日,中国银保监会印发《中国银保监会办公厅关于开展专属商业养老保险试点的通知》(下称《通知》),宣布自6月1日起,由人保寿险、中国人寿、太平人寿等6家人身险公司在浙江省(含宁波市)和重庆市开展专属商业养老保险试点,试点期限暂定一年。据了解,专属商业养老保险主要面向外卖员、滴滴司机等新产业、新业态从业人员和各种灵活就业人员。这一创新产品的落地,对解决该群体的养老保障难题有积极作用。

第七次全国人口普查结果显示,在我国14.1178亿的人口总量中,60岁及以上人口的比重达到18.70%,其中65岁及以上人口比重达到13.50%。加快发展商业养老保险、弥补基本养老保险存在的不足成为社会共识。

《通知》鼓励试点保险公司创新开发投保简便、交费灵活、收益稳健的专属保险产品,积极探索满足新产业、新业态从业人员和各种灵活就业人员养老需求,探索建立符合长期经营要求的销售激励、风险管控和投资考核机制。试点将坚持依法合规、突出养老功能、保护消费者合法权益的基本原则,对试点情况将密切关注并及时总结经验,推动专属商业养老保险业务平稳有序发展。

据人社部副部长李忠在去年政策例行吹风会上透露的数据,我国灵活就业从业人员规模达2亿左右,在解决劳动者生计同时,缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业蓄水池。专属商业养老保险如果试点能成功拓展至全国,不仅能让2亿人受益,也将为保险市场提供新的增量。

“目前人社部、财政部已在制定第三支柱规则,规则出来后,更多的是选择账户制,这也意味着消费者可以在账户里购买到不同的养老产品,都有可能享受到税收优惠。”清华大学五道口金融学院中国保险与养老金研究中心研究总监朱俊生分析指出等第三支柱出来后,专属商业养老保险面临的将是全业态的竞争,保险公司如何提升自身竞争力,去应对同业竞争,以及来自银行、基金等机构的竞争,将是重要课题。